La expresión legítima y crecientemente aceptada en forma universal es la denominación PERSONAS CON DISCPACIDAD. Según la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, el término incluye a aquellas que tengan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

Es por eso que trabajar para la INCLUSIÓN de estas personas significa valorar las diferencias humanas, no eliminarlas sino aceptar los distintos modos de ser en una sociedad que ofrezca a cada uno de sus miembros las mejores oportunidades para desarrollar al máximo sus posibilidades.